2018（平成30）年12月13日

各研究教育機関　御中

京都大学霊長類研究所長
湯本貴和

ナショナルバイオリソースプロジェクト「ニホンザル」特定助教の公募について

　下記により、本研究所が実施している事業ナショナルバイオリソースプロジェクト「ニホンザル」の特定助教１名を公募いたします。任期は３年，ただし事業が継続する場合再任することがあります。貴機関の関係者ならびにお心当たりの方に周知くださるようお願いいたします。

ナショナルバイオリソースプロジェクト「ニホンザル」は，人類の福祉の向上に貢献する医学・生命科学研究に必要なニホンザルの飼育・繁殖・提供およびバイオリソースの質の向上を目指す事業です。本事業は，人獣共通感染症等に関して安全な研究用ニホンザルを安定して提供することだけではなく，サルを対象とした研究に適切な飼育環境や実験手技などを普及すること，飼育下繁殖個体を研究用に提供することで野生のニホンザルの実験使用をなくすこと，研究活動を広く一般の方に理解してもらうこと等を目的としています。本事業を意欲的に推進する方を求めます。これまでにバイオリソース事業に携わった経験のある方，マカクザルの健康管理等の経験を有する方を望みます。なお、研究所教員で構成されその運営を担う協議員会に加わることなく、当該の事業に専念することとなります。

記

1）応募の方法

　次の書類をそろえ、2019（平成31）年1月4日（金曜日）までに（必着）
　〒484－8506愛知県犬山市官林41-2　 京都大学霊長類研究所長　湯本貴和
　宛にお送りください。なお、封筒に「ナショナルバイオリソースプロジェクト「ニホンザル」特定助教人事」と朱書して下さい。

応募に必要な書類（各3部、コピーでも可）
　1．履歴書
　2．特記すべき学会活動歴、外部資金(科研費等)の獲得歴
　3．研究論文の目録（印刷中、投稿中の論文を加える場合は、現在の状況を示す編集者からの手紙または電子メールのコピーを添えてください。）と主な論文の別刷
　4．研究論文以外の印刷公表物の目録と主な著作物の別刷
　5．これまでにおこなってきた研究内容あるいはバイオリソース事業内容（2000字程度）
　6．本研究所に採用された場合に本事業で行おうとする活動や今後の目標（2000字程度）

2）選考方法と選考結果の発表

選考は、本研究所教員からなる人事委員会の審議を経たうえで、協議員会で決定します。
選考結果は、当該個人に関する結果だけを応募者にお知らせいたします。

3）採用予定

2019（平成31）年4月ごろ

4) 男女共同参画

京都大学は男女共同参画を推進しています。

　本研究所は進化系統研究部門、社会生態研究部門、認知科学研究部門、神経科学研究部門、ゲノム細胞研究部門の5部門（10分野）、人類進化モデル研究センター、国際共同先端研究センター、ならびに寄附研究部門「チンパンジー(林原)研究部門」、寄附研究部門「ワイルドライフサイエンス（名古屋鉄道）研究部門」で構成されている全国共同利用・共同研究拠点です。大学院教育は、理学研究科生物科学専攻霊長類学・野生動物系としておこなっています。霊長類研究所についてのその他の情報は研究所のホームページ（http://www.pri.kyoto-u.ac.jp/）でも見ることができます。

　本件についての問い合わせ先：本研究所内　中村克樹（nakamura.katsuki.4z@kyoto-u.ac.jp）TEL: 0568－63－0558